imed3: (Default)
[personal profile] imed3
Мы задали вопрос представителю работодателя: каких бы вы хотели видеть сотрудников. Он ответил:
- креативных;
- пунктуальных;
- коммуникабельных;
- исполнительных.
Это как раз то самое: "забудьте все, чему вас учили ранее [в вашей "хабзайке"]".
А вот наши подходы к реформе образования: Мы выступаем за новую образовательную систему, гарантирующую развитие личности и позволяющую обществу формировать на основе индивидуальных образовательных траекторий сообщество компетентных, открытых, адекватных, ответственных и креативных людей, способное к постоянным изменениям.
Сравним:
креативность указывается на первом месте в списке нашего опрошенного;
пунктуальность - это очевидно "ответственность" из нашего описания качеств будущего выпускника учебного заведения;
открытость - это, совершенно очевидно "коммуникабельность" из списка нашего работодателя,
а компетентность вполне коррелирует требованию исполнительности.
Плюс в нашем списке остается такое качество как "адекватность". Но оно как бы самоочевидно для всех.
Таким образом первая прикидка нашей теории к реальной практике дает нам ответ на вопрос - не напрасно ли мы все это затевали. И ответ дается очевидный: "Нет. Не напрасно"

Date: 2013-08-12 05:50 pm (UTC)
From: [identity profile] dezombivator.livejournal.com
А где в списке требований умение думать?

Date: 2013-08-12 05:55 pm (UTC)
From: [identity profile] imed3.livejournal.com
А не может быть такого ТРЕБОВАНИЯ. И к качествам умение не причислить никак.
Навыки, умения и качества - это абсолютные разные уровни образовательных подходов.

Date: 2013-08-12 06:04 pm (UTC)
From: [identity profile] dezombivator.livejournal.com
Как не может?

Работодатель не может потребовать от работника чтобы он хоть иногда своей головой соображал?
Edited Date: 2013-08-12 06:05 pm (UTC)

Date: 2013-08-12 07:44 pm (UTC)
From: [identity profile] imed3.livejournal.com
А зачем ему это?

Date: 2013-08-12 08:57 pm (UTC)
From: [identity profile] dezombivator.livejournal.com
Ну не знаю...

Скажем потому что с идиотами не могущими шагу ступить без начальственных указаний, вести дело тяжело

Date: 2013-08-12 09:07 pm (UTC)
From: [identity profile] imed3.livejournal.com
Дорогой мой Дезомбиватор...
Вы опять читаете самого себя а не текст?!!!!
- креативных - придумал что надо;
...
- коммуникабельных - подошел расспросил если не ясно чего.

Date: 2013-08-13 02:49 am (UTC)
From: [identity profile] dezombivator.livejournal.com

креативных - придумал что надо;

с каких пор креативный синоним слова умный?


- коммуникабельных - подошел расспросил если не ясно чего.

А если не у кого? Директор неизвестно где ,а решение принимать надо.
Тогда что?

Date: 2013-08-13 05:50 am (UTC)
From: [identity profile] imed3.livejournal.com
Тогда вы, к сожалению, софист... Или демагог..... черт знает, как будет точней.......

Date: 2013-08-14 03:49 pm (UTC)
From: [identity profile] dezombivator.livejournal.com
Ни то не другое.

Просто смотрю я на тех кого называют креативными, и это в своей массе такие идиоты что пробы ставить негде. И если ЭТО собираются ставить в качестве требования к работникам то мне становиться страшно .


Ежели вы понимаете сей американизм как-то по-своему ,ну извините тогда если обидел

При слове креативный , я хватаюсь .... пока не легализовали КС за монтировку.
Edited Date: 2013-08-14 04:11 pm (UTC)

Date: 2013-08-14 06:33 pm (UTC)
From: [identity profile] imed3.livejournal.com
Извиняю :)

Profile

imed3: (Default)
imed3

January 2026

S M T W T F S
     123
45678910
1112131415 16 17
18192021222324
25262728293031

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Jan. 18th, 2026 02:39 pm
Powered by Dreamwidth Studios