ЕСПБ, СКИФ и СПП
Sep. 20th, 2014 03:27 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
imed3Ведь о чем идет речь в этой нашей старой публикации?
Речь идет фактически о "системе пересчета баллов". Но что такое "система пересчета баллов" для будущего инвестиционного проекта? Это фактически система генерирующая "длинный" инвестиционный капитал.
Что и как? Давайте посмотрим на предложенный механизм. Мы должны ясно понимать, что "школа - это работа". Обучение - это форма человеческой деятельной, которая так или иначе приносит некий вклад в будущее развитие как страны, так и человеческого капитала, говоря шире. Почему человеческий капитал не оценить в баллах? Мы об этом уже говорили. Теперь это вспомнила и группа СКИФ. Что это значит? Мы указывали на один из ответов текущим экономическим вызовам:
"3. Увеличивать капитализацию экономики доверия через капитализацию социального и интеллектуального потенциала каждого ее участника.
Что для этого требуется?
Нам необходимо создавать новые отрасли экономики, позволяющие осуществлять преобразование интеллектуально - социальных и гуманитарных потоков в потоки капитальных инвестиций, денежных и деривативных ресурсов."
Что такое современная школа?
Мы обозначили ее как ПУМЭ, то есть пункт утилизации.
Но переходя от парадигмы "делить и отнимать" к парадигме "умножать и прибавлять", почему бы не изменить и парадигму школы с парадигмы "утилизатора" на парадигму "капитализатора"?
Реально ли это?
Мы полагаем, что система пересчета баллов вполне может оказаться представленной в виде системы создания потоков (СПП) объектов будущего инвестиционного капитала!
Теоретических оснований, которые могли бы показать невозможность этой затеи, на наш взгляд просто не существует.
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
no subject
Date: 2014-09-20 10:56 pm (UTC)Для функционирования этой системы нужна максимальная надежность.
Как можно повысить надежность каждого участника до уровня близкого к 100%
no subject
Date: 2014-09-20 11:06 pm (UTC)важен общий взгляд.
no subject
Date: 2014-09-21 05:04 pm (UTC)Без этого даже начать не получиться.
экономики доверия массово существует сейчас только между членами этнических диаспор находящихся во враждебном окружении. Где каждый зависит от каждого.
no subject
Date: 2014-09-22 12:01 am (UTC)нет мнения по основе сказанного, примем, запишем.
а отводить речь к частностям, пожалуйста через пару годиков, когда доберемся до них.
сейчас важно сердце, основа.
да/нет, вообще?
а если да - почему?
а если нет то что в фундаменте поправлять надо а не в рюшечках на окнах
no subject
Date: 2014-09-22 04:10 pm (UTC)Дело хорошее и интересное, но должен сразу предостеречь от поспешности. В этом деле всё очень не просто. У нас есть наука, изучающая существующие системообразующие инструменты именно с точки зрения соотнесения конструктивных особенностей инструментов с получаемым результатом? Что-то мне кажется, что такой науки нет даже в проекте.
В такой ситуации два варианта:
1. Родить такую науку. Но это не быстро. То есть совсем не быстро.
2. Положиться на авось и пуститься в плаванье без карты, но с мечтой о рае божьем на Земле.
Как это ни грустно, я бы предложил первый вариант. Не потому, что от природы труслив, а потому, что системообразующие инструменты, выдуманные без применения головы, хорошо если порождают нежизнеспособные системы. Хуже, когда они порождают чудовищ, да таких, что сами отцы-основатели жёстко раскаиваются в содеянном.
Конечно же, тема эта мне безумно интересна. Поучаствовать - пожалуйста. Только не рассчитывайте, что по этим вопросам я буду удобным собеседником.
no subject
Date: 2014-09-22 05:37 pm (UTC)надо работать по полному циклу.
да пункт 1 и только так.
все верно - десятки лет.
не все сразу.
удобным - если будем сотрудничать: придется.
no subject
Date: 2014-09-22 05:46 pm (UTC)no subject
Date: 2014-09-22 07:58 pm (UTC)Но и про личку забывать не станем.
no subject
Date: 2014-09-22 08:40 pm (UTC)no subject
Date: 2014-09-22 08:51 pm (UTC)Лет 30 - 40 пахать не покладая рук.
для начала нам необходима команда в тысяч 30 - 40 человек.
Поможете собрать? ;)
no subject
Date: 2014-09-23 06:21 am (UTC)А если серьёзно, то сначала нужно определиться, что эта команда будет делать, каков ожидается результат и чем они все каждый по отдельности будут мотивированы в каждой точке пространства событий. Есть ответы на эти вопросы, да так, чтобы простые, чёткие и ясные?
no subject
Date: 2014-09-23 07:57 am (UTC)вот мы и определяемся.
с августа 2010 года.
Не так уж и Мало.
Для начала, основы ознакомьтесь с этим:
http://imed3.livejournal.com/1868903.html
тут работы на первую тысячу.
no subject
Date: 2014-09-23 08:01 am (UTC)"сначала нужно определиться, что эта команда будет делать, каков ожидается результат и чем они все каждый по отдельности будут мотивированы в каждой точке пространства событий."
нам нравится Ваш подход к делу.
Это именно то что нужно.
Вы рассуждаете серьезно, уже фактически как давний член нашей команды. У вас отличное понимание задач и перспектив.
no subject
Date: 2014-09-23 05:46 pm (UTC)no subject
Date: 2014-09-23 06:53 pm (UTC)по теоритической части возражений нет.
Что дальше?
no subject
Date: 2014-09-23 09:03 pm (UTC)Или возможно хотя бы начинать реальный процесс обсуждения.
Хотя бы путем вычленения основного:
1. Что мы сделаем для того что бы создать интелконцентратор;
2. Сколько людей и как получат лигсы;
3. Каким образом лигсы будут пополняться, через какие процедуры и за счет каких СПП.
Пока это основные вопросы.
Вопрос о том как нам капитализировать лигсы, каким образом они будут участвовать в инвестиционных процессах - это вопрос завтрашнего дня, и мы его несомненно тоже должны будем обсуждать.